Assistent Vestigingsmanager
Geboden wordt
Wat ga je doen?
Je bent als Assistent Vestigingsmanager verantwoordelijk voor alle operationele afdelingen binnen de vestiging. Samen met de vestigingsmanager stuur je dan ook onze service-, kassa- en logistiek medewerkers aan. Bij de Bouwmaat XL vestigingen word je hierin ondersteund door Teamleiders.
Personeelsmanagement is ook een belangrijk onderdeel van jouw werk. Zo ben je samen met de vestigingsmanager
verantwoordelijk voor een optimale bezetting op de vestiging en voor een werkklimaat waarin mensen worden gestimuleerd zichzelf te ontwikkelen. Je levert input aan de vestigingsmanager voor gesprekken die hij, eventueel samen met jou, voert met medewerkers over hun functioneren. Ook zorg je dat de kennis van de medewerkers op niveau blijft en geef je
opvolging aan de persoonlijke ontwikkelplannen.
Jouw verantwoordelijkheden:
Je bent het eerste aanspreekpunt voor het vestigingsteam en zorgt voor de juiste werkverdeling over het team Je bent verantwoordelijk voor de afstemming van het juiste assortiment en de presentatie van de vestiging volgens de Bouwmaatformule Je bent verantwoordelijk voor de optimalisatie van logistieke processen en het voorraadbeheer van de vestiging Je levert input voor de te voeren functionerings- en beoordelingsgesprekken en de (strategische) personeelsplanning.
Jouw vestiging
Bij alle Bouwmaat vestigingen staan we met het hele team klaar voor onze klanten. Hééél vroeg, mét koffie en een luisterend oor. Of vrijdag einde werkdag, om samen dat welverdiende weekend in te luiden. We zijn er voor de echte professionals die altijd onderweg zijn met hun bus. Die van klus naar klus gaan en onderweg hun materialen aanvullen. En die nog even snel
goed advies willen. Voor hen zijn wij de basis waar hun hele werkdag omheen draait.
Je bouwt meer op bij Bouwmaat
Bij Bouwmaat kom je terecht in een ambitieus en professioneel team. Betrokkenheid en collegialiteit vinden we belangrijk, want daarmee maken we buiten èn binnen het verschil. Daarom investeren wij in jouw groei en ontwikkeling. Door ons ruime aanbod aan opleidingen en trainingen, maar ook door jou de ruimte te geven om met nieuwe ideeën en initiatieven te komen. En daarom zeggen wij: Je bouwt meer op bij Bouwmaat. Vanzelfsprekend mag je daarbij rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao Hibin:
Een salaris tussen de €3.511,62 en €4.730,76 bruto op basis van 40 uur; Een functie voor 40 uur per week; Een goede pensioenregeling; 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen op basis van 40 uur; Korting tot 20% op het assortiment; Een laptop en telefoon.
Wat breng je mee?
Jouw directe omgeving omschrijft jou als energiek, motiverend en ondernemend. Als geen ander weet je verbinding te maken met klanten, collega’s en met medewerkers. Je weet met jouw leiderschapskwaliteiten de visie en missie van de Bouwmaat franchise formule over te brengen op de medewerkers op de vestiging. Je bent niet alleen goed in het organiseren en structureren van je eigen werk, maar ook ben je in staat om op een gestructureerde wijze sturing te geven aan de vestiging en de processen binnen de verschillende afdelingen.
Daarnaast:
Heb je een afgeronde HBO opleiding in de richting van logistiek, transport / distributie of bedrijfsprocessen; Heb je ervaring binnen B2B en/of de Retail branche; Heb je ervaring met het onderhouden en verbeteren van commerciële en logistieke processen; Heb je bij voorkeur al ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie
Meer informatie of direct solliciteren?
Ben je nieuwsgierig geworden naar deze functie en wil je meer weten? Solliciteer dan direct of neem contact op met Justin Dobbe (Operationeel Manager Regio Den Haag) via 06-29157850 of Pauline Roozenbeek (Operationeel Manager Regio Rotterdam) via 06-53332053.
Bouw samen met ons aan jouw toekomst bij Bouwmaat!
Voel jij een Click?
Klik hier om te solliciteren
