Vestigingsmanager

Geboden wordt

Wat ga je doen?

Als Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de commerciële, operationele en personele resultaten van de vestiging. Je verzamelt, analyseert en vertaalt marktontwikkelingen naar een commercieel jaarplan voor de vestiging. Op basis van het jaarplan zet je lokaal commerciële acties uit en zorg je voor acquisitie en relatiebeheer. Je ontvangt en bezoekt klanten, maakt jaarafspraken en voert de bonusgesprekken. Je analyseert verkoopresultaten op klantniveau en organiseert vervolgacties.

Personeelsmanagement is ook een belangrijk onderdeel van jouw werk. Zo ben je verantwoordelijk voor een optimale bezetting op de vestiging en voor een werkklimaat waarin mensen worden gestimuleerd zichzelf te ontwikkelen. Je voert regelmatig gesprekken met medewerkers over hun functioneren, je zorgt ervoor dat hun kennis op niveau is en geeft opvolging aan de persoonlijke ontwikkelplannen.

In de XL vestigingen word je voor de operationele, logistiek processen in de vestiging ondersteund door een assistent vestigingsmanager waarmee je nauw samenwerkt.

Jouw vestiging

Bij alle Bouwmaat vestigingen staan we met het hele team klaar voor onze klanten. Hééél vroeg, mét koffie en een luisterend oor. Of vrijdag einde werkdag, om samen dat welverdiende weekend in te luiden. We zijn er voor de echte professionals die altijd onderweg zijn met hun bus. Die van klus naar klus gaan en onderweg hun materialen aanvullen. En die nog even snel goed advies willen. Voor hen zijn wij de basis waar hun hele werkdag omheen draait.

Je bouwt meer op bij Bouwmaat

Bij Bouwmaat kom je terecht in een ambitieus en professioneel team. Betrokkenheid en collegialiteit vinden we belangrijk, want daarmee maken we buiten èn binnen het verschil. Daarom investeren wij in jouw groei en ontwikkeling. Door ons ruime aanbod aan opleidingen en trainingen, maar ook door jou de ruimte te geven om met nieuwe ideeën en initiatieven te komen. En daarom zeggen wij: Je bouwt meer op bij Bouwmaat. Vanzelfsprekend mag je daarbij rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao Hibin:

Een salaris tussen de €4.026,42 en €5.428,56 bruto op basis van 40 uur; Een functie voor 40 uur per week; Een goede pensioenregeling; 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen op basis van 40 uur; Korting tot 20% op het assortiment; Een leaseauto, laptop en telefoon.

Wat breng je mee?

Jouw directe omgeving omschrijft jouw als een vestigingsmanager die energiek, motiverend en resultaatgericht is. Als geen ander weet je verbinding te maken met klanten, collega’s en met medewerkers. Je weet met jouw leiderschapskwaliteiten de visie en missie van de Bouwmaat franchise formule door te vertalen naar de medewerkers op de vestiging.

Naast dat je goed bent in het organiseren en structureren van je eigen werk, ben je ook in staat om op een gestructureerde wijze sturing te geven aan de vestiging en de processen binnen de verschillende afdelingen. Daarnaast:

Je hebt een afgeronde HBO opleiding in een (bij voorkeur) commerciële richting Je hebt ervaring binnen B2B en/of de Retail branche Je hebt ruime werkervaring in het onderhouden en verbeteren van commerciële en logistieke processen Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie

Meer informatie of direct solliciteren?

Ben je nieuwsgierig geworden naar deze functie en wil je meer weten? Solliciteer dan direct of neem contact op met Justin Dobbe (Operationeel Manager Regio Den Haag) via 06-29157850 of Pauline Roozenbeek (Operationeel Manager Regio Rotterdam) via 06-53332053. 

Bouw samen met ons aan jouw toekomst bij Bouwmaat!

Voel jij een Click?

Klik hier om te solliciteren